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    Tél. 04 72 21 45 57

     

 

Technicien Énergies (H/F)

Publié le 14/03/2022  |   Date limite le 14/04/2022

Poste

  • Filière : Technique
  • Poste : Technicien Énergies (H/F)
  • Catégorie : B
  • Cadre d'emplois : Techniciens Territoriaux
  • Cotation : 5
  • Direction : Direction du Patrimoine
  • Type de poste : Permanent

Contenu du poste

Contexte

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers.

Missions :

Au sein du Servie Énergie de la Direction du Patrimoine et sous la responsabilité du chef de service, le technicien énergies a pour missions de :

  • Assurer la gestion des marchés et le suivi des contrats et des dépenses de fourniture d'énergie
  • Assurer le suivi et l'analyse des consommations énergétiques et gérer le logiciel de suivi
  • Réaliser le bilan énergétique annuel, proposer des actions et assurer la restitution aux Directions de missions
  • Conduire des projets relatifs aux fluides et aux énergies renouvelables de la conception au suivi technique
  • Contribuer au renouvellement et à l'exploitation des installations techniques énergétiques

Profil recherché

Formation

BTS, DUT ou Licence dans le domaine énergétique

Compétences et qualités

  • Savoir gérer des bases de données
  • Disposer de qualités rédactionnelles
  • Être rigoureux et organisé(e)
  • Être réactif et autonome
  • Savoir travailler en équipe
  • Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité
  • Connaître les métiers de gestion et de maîtrise de l'énergie
  • Avoir des connaissances en réglementation des politiques publiques en matière de gestion de l'énergie et des fluides
  • Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : HÔTEL DE VILLE

Cycles de travail : Temps plein

Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire

Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Auprès de Madame Marie-Josèphe OMER au 04.72.21.44.44

Pour répondre à l'annonce

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire (pour les candidatures internes, sous couvert du responsable de service) en remplissant le formulaire de candidature à disposition ci-dessous et en joignant un CV et une lettre de motivation.

 

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