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  • Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement

    Tél. 04 72 21 45 57

     

 

Responsable télécoms (H/F)

Publié le 11/04/2021   |   Date limite le 11/05/2021

Poste

  • Filière : Technique
  • Poste : Responsable télécoms (H/F)
  • Catégorie : B
  • Cadre d'emplois : Techniciens Territoriaux
  • Cotation : 5
  • Direction : Direction du Patrimoine
  • Type de poste : Permanent

Contenu du poste

Contexte

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers.

Missions

  •  Assurer le suivi des contrats d’exploitation et de maintenance des installations téléphoniques.
  •  Assurer le développement sur l’ensemble de la commune de la téléphonie IP en réalisant les études nécessaires.
  •  Être en charge de la passation et du suivi des Marchés opérateurs : gestion de la flotte téléphonique, paiement des factures.
  •  Assurer le suivi des marchés publics pour la réalisation de travaux téléphoniques et réseaux informatiques.
  •  Piloter les travaux des entreprises partenaires et coordonner leurs méthodes de travail.
  •  Vérifier la conformité des travaux et leur bonne réalisation.

Profil recherché

Formation

Être titulaire d'un BTS ou licence PRO en télécom

Compétences et qualités

  • Être capable d'organiser et de planifier des chantiers de téléphonie
  • Être capable de faire des diagnostics (pannes et/ou études)
  • Maîtriser les outils informatiques et logiciels métiers (Astre, public, autocad)
  • Connaître les techniques de conception et de suivi des marchés publics
  • Avoir des notions en comptabilité et finances publiques
  • Être organisé (e), rigoureux (se), autonome et réactif(ve)
  • Être à l'écoute et faire preuve de diplomatie
  • Avoir des connaissances en téléphonie IP (sur matériel MITEL si possible) et en réseaux informatiques
  • Avoir des connaissances en maintenance des bâtiments
  • Connaître les réglementations et normes de sécurité au travail
  • Avoir des connaissances en réseaux et en déploiements de vlan
  • Connaître les logiciels d'exploitation des systèmes de TOIP et des applications de gestion d'inventaire matériels et logiciels
  • Avoir une connaissance des câblages physiques (horizontaux et verticaux)
  • Avoir des capacités de pédagogie pour former les utilisateurs aux logiciels de TOIP

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : HÔTEL DE VILLE

Cycles de travail : 37 heures

Caractéristiques : Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire

Informations complémentaires : Déplacements fréquents sur les sites communaux et exceptionnellement sur les centres extérieurs.

Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Auprès de Monsieur Robert BACHELET et de Monsieur Laurent TARRICONE au 04.72.21.44.44

Pour répondre à l'annonce

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire (pour les candidatures internes, sous couvert du responsable de service) en remplissant le formulaire de candidature à disposition ci-dessous et en joignant un CV et une lettre de motivation.

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