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  • Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement

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Responsable du pôle économie (H/F)

Publié le 23/09/2021   |   Date limite le 27/10/2021

 

Poste

  • Filière : Administrative
  • Poste : Responsable du pôle économie (H/F)
  • Catégorie : A
  • Cadre d'emplois : Attaché Territorial
  • Cotation : 6
  • Direction : Direction Aménagement Urbanisme Économie
  • Type de poste : Permanent
  • Date de recrutement souhaitée : Dès que possible

Contenu du poste

Contexte

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers.

Missions

Placé sous la responsabilité du directeur de la Direction Aménagement, Urbanisme et Économie, le responsable du Pôle économie a pour mission principale de mettre en œuvre et piloter la stratégie de la Ville en terme de développement économique, développement commercial et de relation avec les entreprises du territoire, d'emploi, d’insertion, de formation / d’apprentissage :

  • Animer le projet local du territoire
  • Mettre en œuvre et coordonner les orientations municipales dans le cadre de la relation entreprise (charte de coopération), du développement économique, du développement commercial, de l'emploi, de l'insertion, de la formation et de l’apprentissage
  • Coordonner les différents dispositifs d'emploi et d'insertion sur la ville et prendre une part active dans les instances partenariales sur le champ des politiques de l'emploi
  • Mettre en œuvre et piloter le projet Territoire Zéro Chômeur de longue Durée et promouvoir des actions autour de l’ESS
  • Assurer la gestion budgétaire et financière du pôle
  • Assurer le suivi des clauses d’insertion dans les marchés publics et privés
  • Piloter le pôle et encadrer le personnel (4 cat A et 2 cat C)

Profil recherché

Formation

Bac + 4/5 souhaité

Compétences et qualités

  • Méthodologie de projet / capacité à définir et suivre des plans d'action
  • Expérience dans l'encadrement et la coordination d'équipe
  • Maîtrise des dispositifs publics développement économique, emploi, insertion, formation / apprentissage, développement commercial
  • Compétence en gestion administrative et financière
  • Capacité d'écoute et de dialogue
  • Sens du travail en équipe, capacité à rendre compte
  • Capacité à organiser son travail / sens des priorités
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Disponibilité
  • Connaissance du monde économique
  • Expérience de la négociation et de l'animation des relations avec différents partenaires
  • Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, du monde économique

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 5 - 10 ans

Lieu de travail : Hôtel de Ville

Cycles de travail : 37 heures

Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire

Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Auprès de Monsieur Sylvain GALDEANO au 04.72.21.44.44

Pour répondre à l'annonce

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire (pour les candidatures internes, sous couvert du responsable de service) en remplissant le formulaire de candidature à disposition ci-dessous et en joignant un CV et une lettre de motivation.

 

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