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Régisseur polyvalent spécialisé Son (F/H)

Publié le 14/03/2022   |   Date limite le 14/04/2022

Poste

  • Filière : Technique
  • Poste : Régisseur polyvalent spécialisé Son (F/H)
  • Catégorie : C
  • Cadre d'emplois : Agents de Maitrise ou Adjoints Techniques Territoriaux
  • Cotation : 3
  • Direction : Direction des Affaires Culturelles
  • Type de poste : Permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Contenu du poste

Contexte

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers.

La Machinerie (régie autonome et personnalisée), sous l’autorité de son Conseil d’Administration, gère deux établissements : le Théâtre de Vénissieux et Bizarre !

Le Théâtre dispose d’une salle de spectacle de 500 places assises et propose une programmation pluridisciplinaire d’environ 25 spectacles par saison avec 50 levers de rideau. Il mène en parallèle de sa programmation de nombreux projets d’action culturelle sur le territoire.

Bizarre !, dédié aux musiques actuelles et cultures urbaines, dispose de différents espaces, dont une salle de concert de 390 places debout, pour accueillir une trentaine de concerts/événements chaque saison, des actions de médiation, des résidences en musique et en danse ainsi que des répétitions.

L’équipe complète de La Machinerie comprend 24 salariés répartis en plusieurs services : Programmation, Administration, Relations avec les publics/Communication, Technique, Bâtiment.

Le poste de Régisseur polyvalent spécialisé son fait partie du service Technique qui comprend 3 postes : Régisseur général, Régisseur lumière, Régisseur polyvalent spécialisé son.

Sous l’autorité du Régisseur général, et en lien avec toute l’équipe technique, le/la Régisseur polyvalent spécialisé son participe à la préparation, à l’implantation et à la réalisation des spectacles et activités organisés par La Machinerie (principalement au Théâtre), ou les lieux dans lesquels elle intervient.

Missions

Spectacles de la programmation

  • Analyser des fiches techniques, préparation des accueils, contacts avec les régisseurs son accueillis
  • Évaluer des demandes de matériel son et audiovisuel
  • Mettre en œuvre de la configuration sonore et audiovisuelle pour chaque accueil (montage, réglages, balances, exploitation, démontage)
  • Assurer la régie son et/ou vidéo sur les spectacles et les autres accueils
  • Participer au chargement et déchargement du matériel scénique
  • Participer au montage, câblage et réglage des éclairages de scène

Résidences et créations

  • En lien avec l’équipe technique et avec les régisseurs accueillis, participe à la création sonore et aux installations scéniques
  • Montages et démontages, réglages, suivi des essais et des répétitions 

Autres activités (actions culturelles, accueils des associations et écoles…)

  • En lien avec l’équipe technique, implantation technique (son, lumière, plateau)
  • Conduites simples en régie son et lumière
  • Accueil des participants, conseils et résolution de problèmes techniques

Entretien et maintenance

  • Entretien, maintenance et rangement du matériel sonore et audiovisuel
  • Avec l’ensemble de l’équipe technique, entretien et petites réparations du matériel technique et des installations, petits travaux d’aménagement des espaces techniques

Profil recherché

Formation

  • SSIAP 1
  • Formation en habilitation électrique
  • Aptitude de travail en hauteur

Compétences et qualités

  • Connaissances en matière de sonorisation du spectacle vivant et de toute la chaîne sonore (câblage, parc micros, sonorisation, enregistrement…)
  • Connaissances des systèmes de sonorisation L-acoustics, de la network manager ainsi que des réseaux Ethernet serait un plus
  • Connaissances de base nécessaires au montage et au câblage des équipements d’éclairage scénique
  • Connaissances en matière d’électricité, de sécurité au travail
  • Maîtriser l’outil informatique (bureautique, internet, logiciels relatifs aux techniques du spectacle vivant)
  • Maîtriser les techniques son et vidéo (consoles numériques)
  • Avoir de l’expérience dans le domaine du spectacle vivant
  • Goût pour la création et le spectacle vivant
  • Capacité à travailler en équipe, à être force de proposition
  • Être autonome et avoir le sens de l’organisation
  • Avoir une capacités d’écoute et d’adaptation
  • Avoir le sens de l’accueil
  • Faire preuve de discrétisation
  • Sens de la loyauté envers l’employeur

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 2 - 5 ans

Lieu de travail : Théâtre

Cycles de travail : 35h

Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire

Informations complémentaires : travail en soirée et le week-end

Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Auprès de Mesdames Françoise POUZACHE et Stéphanie FERRAND ISSARD au 04.72.21.44.44

Pour répondre à l'annonce

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire (pour les candidatures internes, sous couvert du responsable de service) en remplissant le formulaire de candidature à disposition ci-dessous et en joignant un CV et une lettre de motivation.

 

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