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  • Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement

    Tél. 04 72 21 45 57

     

 

Plombier chauffagiste (H/F)

Publié le 23/09/2021   |   Date limite le 23/10/2021

Poste

  • Filière : Technique
  • Poste : Chauffagiste (H/F)
  • Catégorie : C
  • Cadre d'emplois : Adjoint technique
  • Cotation : 2
  • Direction : Direction du Patrimoine
  • Type de poste : Permanent

Contenu du poste

Contexte

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers.

Au sein de la Direction du Patrimoine, le service maintenance bâtiment coordonne les prestations courantes de fonctionnement et d’exploitation des installations au sein des différents bâtiments communaux (entretien, dépannages, petites réparations, travaux de suivi ou de remise à niveau suite aux contrôles réglementaires, travaux planifiés, …). Afin de compléter l’équipe en place, nous recrutons un chauffagiste en vue d’effectuer les missions suivantes :

Missions

  • Effectuer les travaux d'entretien et de dépannage d'installations de chauffage et de climatisation
  • Effectuer  la régulation de chauffage et le réglage de bruleurs
  • Entretenir les installations sanitaires et les réseaux d'eau chaude et froide
  • Effectuer la maintenance des réseaux hydrauliques
  • Ponctuellement : effectuer des interventions diverses à caractère d'urgence et participations techniques à la demande en fonction des besoins de la collectivité.

Profil recherché

Formation

BEP d'électromécanicien ; CAP-BEP Plomberie Sanitaires

Compétences et qualités

  • Maîtriser tout type de soudure
  • Savoir piloter des chaufferies équipées de GTC
  • Être à l'aise avec l'outil informatique
  • Être organisé (e), rigoureux (se) et autonome
  • Savoir faire preuve d'adaptabilité
  • Être à l'écoute, diplomate, patient (e)
  • Être polyvalent(e), en particulier en électricité
  • Connaître les règles d'hygiène et de sécurité au travail

Caractéristiques du poste

Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire

Expérience demandée : 2 - 5 ans

Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal de Pierre Sémard et bâtiments communaux.

Cycles de travail : Temps plein

Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Auprès de Monsieur Alain VALERY et de Monsieur Robert BACHELET au 04.72.21.44.44

Pour répondre à l'annonce

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire (pour les candidatures internes, sous couvert du responsable de service) en remplissant le formulaire de candidature à disposition ci-dessous et en joignant un CV et une lettre de motivation.

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