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Assistant(e) maternel(le) en EAJE familial

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public.

Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique.

Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers.

Contenu du poste

Direction : DEE
Type de poste : CDI / agent permanent contractuel

Missions permanentes

  • Répondre aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur
  • Répondre au besoin fondamental d’alimentation de l’enfant en proposant des repas variés et équilibrés
  • Proposer et animer une activité adaptée à l’enfant
  • Intégrer progressivement l’enfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation d’urgence
  • Aménager son espace privé en espace professionnel : entretien des lieux de vie au domicile, du matériel et du linge
  • Accueillir les parents au domicile ou dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche
  • Collaborer avec l’équipe d’encadrement et les autres assistant(e)s maternel(le)s
  • S’adapter au projet d’établissement de la structure
  • Participer aux temps collectifs et aux activités de la crèche
  • Gestion administrative
  • Dépannage d’urgence

Profil recherché

Formation

  • Agrément assistant(e) maternel(le)
  • Domiciliation à Vénissieux

Compétences et qualités

  • Savoirs et connaissances dans le domaine de la petite enfance
  • Connaissances du développement psychomoteur de l’enfant
  • Connaissances d’hygiène et de sécurité
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Sens du travail en équipe
  • Qualités d’écoute et de discrétion
  • Maitrise des courriels

Caractéristiques du poste

Ouverture de la crèche de 6h à 20h

Lieux de travail :

À domicile, dans les locaux de l’EAJE familial, dans les EAJE municipaux

Rémunération :

Salaire forfaitaire, 13ème mois

Autres avantages :

Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...)

Renseignements

Auprès de Madame Carole BARBIER  au  04.72.21.45.15 

Pour répondre à l'annonce

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire (pour les candidatures internes, sous couvert du responsable de service) en joignant un CV et une lettre de motivation :

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