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Direction des Ressources Humaines - Service Recrutement
Tél. 04 72 21 45 57
Jardinier Horticole "centre horticole" (H/F)
Publié le 17/01/2022 | Date limite le 17/02/2022
Poste
- Filière : Technique
- Poste : Jardinier Horticole "centre horticole" (H/F)
- Catégorie : C
- Cadre d'emplois : Adjoints techniques
- Cotation : 2
- Direction : Direction Cadre de Vie
- Type de poste : Permanent
Contenu du poste
Contexte
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers.
Missions
Activités permanentes
Production et décoration florale
- Assurer la production de plantes annuelles et bisannuelles
- Conduire les cultures spécifiques (chrysanthèmes)
- Connaitre les différents types de substrat utilisés en production
- Réceptionner et redistribuer les végétaux de pépinière
- Maitriser les opérations d’arrosage et de fertilisation
- Effectuer la maintenance régulière des installations
- Participer à l’approvisionnement du magasin espaces verts
- Réaliser les différents moyens de lutte contre les parasites des serres
- Confectionner des fleurissements en jardinières
- Gérer les déchets
Activités conjoncturelles
- Participer à l’activité de décoration florale
- Maintenance des aires de jeux
- Rempotage et plantation de gros végétaux
- Mener l’animation pédagogique occasionnelle auprès d’enfants de la commune
- Participation éventuelle à des manifestations (floralies, Grand Rendez-Vous)
- Effectuer le déneigement
- Rénover partiellement certains espaces verts
- Travail le week-end occasionnel
- Conduite d’engin ( tracteur, chariot élévateur)
Profil recherché
Formation
- Permis de conduire B (voiture) indispensable ; le permis C (poids lourds) et CACES apprécié,
- Niveau Brevet professionnel agricole (productions florales de préférence)
Compétences et qualités
- Être apte au travail en équipe
- Rigueur, méthode, esprit d'initiative, capacité d'adaptation
- Connaissance sur les normes d'hygiène et de sécurité
- Avoir le sens de la rigueur, l’esprit d’initiative, une capacité d’adaptation et être méthodique
- Être capable de prendre des notes (noms des végétaux, transmission d’informations à l’agent de maîtrise), de lire des calendriers de culture et de réaliser des croquis sommaires
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 0 - 2 ans
Lieu de travail : Centre horticole
Cycles de travail : Horaire annualisé
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Auprès de Monsieur Philippe LAURENT et de Monsieur Alain VALERY au 04.72.21.44.44
Pour répondre à l'annonce
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire (pour les candidatures internes, sous couvert du responsable de service) en remplissant le formulaire de candidature à disposition ci-dessous et en joignant un CV et une lettre de motivation.