Agent de écoles (H/F)

Publié le 21/01/2022 | Date limite le 21/02/2022

Poste

Filière : Technique
Poste : Agent de écoles (H/F)
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Cotation : 1
Direction : Direction Écoles et Bâtiments
Type de poste : Permanent (fonctionnaire ou contractuel)

Contenu du poste

Contexte

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers.

Missions

En restauration

Assurer la phase de préparation des repas et de service
Assurer l’entretien des locaux et installations
Assurer des tâches ponctuelles et des travaux annexes (inventaire mensuel stock, droguerie et petit matériel, approvisionnement et gestion du linge)

En entretien sur les bâtiments :

Assurer l’entretien quotidien et la remise en état des locaux en respectant le cahier des charges
Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de risque sanitaire
Tenue de stocks de produits d’entretien et gestion du linge

Profil recherché

Formation

Techniques de nettoyages
Connaissance des procédures d’hygiène et HACCP
Connaissance du public accueilli (enfants des écoles primaires)
Expérience demandée : 0 - 2 ans

Compétences et qualités

Adaptation aux divers types de publics
Qualités relationnelles et travail en équipe
Rigueur, discrétion, organisation
Rapidité d’exécution
Respect des procédures

Caractéristiques du poste

Lieu de travail : groupes scolaires - Vénissieux

Cycles de travail : 37h ou 33h par semaine par alternance hebdomadaire correspondant à 1 mercredi travaillé sur 2. lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h45-15h mercredi : 6h45 -10h45

Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics

Renseignements

Auprès de Mesdames Claudine RIVOIRE et Béatrice MONDON au 04.37.90.08.79

Pour répondre à l'annonce

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire (pour les candidatures internes, sous couvert du responsable de service) en remplissant le formulaire de candidature à disposition ci-dessous et en joignant un CV et une lettre de motivation.